Close filter
Personalvorstand

Compliance Officer: Persönlichkeiten gesucht!

  • Juni 2017

„Die Anforderungen an den Compliance Officer sind noch weiter gestiegen, vor allem an die Persönlichkeit.“ In einem Gespräch mit dem Compliance Manager erläutert Jörg Thierfelder, dass Unternehmen heute „Profis [suchen], die Compliance als Verhaltensmaßstab und als Geschäftsfaktor ernst nehmen.“ Sie müssten außerdem mutig, lösungsorientiert und kommunikativ sein, um zielgerichtet in einem Unternehmen agieren zu können. Außerdem beobachtet Thierfelder „eine größere Offenheit beim Wechsel zwischen den Industrien.“

„Unternehmen suchen heute Persönlichkeiten“, Interview mit Jörg Thierfelder, Compliance Manager 2/2017, Seite 24-27 (€).

Themengebiete in diesem Artikel

Changing language
Close icon

You are switching to an alternate language version of the Egon Zehnder website. The page you are currently on does not have a translated version. If you continue, you will be taken to the alternate language home page.

Continue to the website

Back to top