Führung
Mit Passion und Verantwortung
Warum gute Arbeit auch in turbulenten Zeiten nicht nur möglich, sondern nötig ist
Interview mit Franz Fehrenbach, Robert Bosch GmbH
Franz Fehrenbach, Vorsitzender der Geschäftsführung der Robert Bosch GmbH, baut gerade in schwierigen Zeiten bewusst auf die Vorteile einer gewachsenen, wertebasierten Unternehmenskultur. Im Interview mit FOCUS erläutert er, warum für die Führungskräfte des größten Automobilzulieferers der Welt finanzielle Anreize keine dominante Rolle spielen.
Innere Stärke
Wie Führungskräfte ihre Unternehmen in ein Motivationsgleichgewicht bringen
Parallelen
Interview mit Michael Bloomberg
„Letztlich geht es vor allem um Respekt und Anerkennung.“
Interview mit dem Super-Virtuosen Lang Lang
„Wenn du fliegen könntest, aber nie das Laufen gelernt hättest, wäre das nicht traurig?“
Das Streben nach Glück
Nobelpreisträger Daniel Kahneman über Geld, Stress und soziale Beziehungen als Stimmungsaufheller
Expertise
Werben um die Generation Y
Wie Unternehmen eine attraktive, aber anspruchsvolle neue Generation von Potenzialträgern begeistern und binden können
Der menschliche Faktor
Warum der Personalchef sich gerade jetzt als HR-Stratege verstehen muss
Interview mit Gerard Kleisterlee, Philips
„Eine Krise kann den Kampfgeist befeuern und die Menschen näher zusammenbringen.“
Verlockung zur Leidenschaft
Wertorientierte und nachhaltige Anreizsysteme schaffen